万豪综合超市招募助理店长 

团队管理与发展： 

协助店长招聘、培训和监督超市员工。 

分配任务和责任，确保工作流程和生产力的高效。 

为员工提供指导、辅导和反馈，促进他们的职业成长。 

促进团队合作、协作和积极的工作文化。 

客户服务与满意度： 

通过树立高标准并以身作则，确保卓越的客户服务。 

与客户互动，解答他们的询问和担忧，及时解决问题。 

监控客户满意度，并实施策略提升整体购物体验。 

与员工合作，营造以客户为中心的环境，并推动服务改进计划。 

销售与商品陈列： 

协助实施销售策略以实现收入和销售目标。 

监控销售表现，分析趋势，识别增长机会。 

确保有效的商品陈列和产品摆放，以最大化销售并提升客户体验。 

与供应商合作，优化产品供应和品类。 

店面运营与效率： 

协助管理店面运营，包括开店和闭店程序、现金处理和安全管理。 

监控库存水平，实施有效的库存控制措施，减少库存损失。 

监督定价、促销和产品标识，确保准确性和合规性。 

维护清洁、组织良好、安全的店面环境，遵守健康和安全法规。 

财务管理： 

协助预算编制、预测和财务分析，以优化盈利能力。 

监控开支，控制成本，并实施减少开支的策略。 

参与制定和实现财务目标和关键绩效指标。 

协助准备报告，分析财务数据，并提出纠正措施。 

合规性： 

确保遵守相关法律、法规和政策，包括健康和安全、食品处理和劳动标准。 

了解行业趋势、最佳实践和法规变化，实施必要的调整。 

与店长合作，进行审计和检查，以确保合规。